Out of Office.
Endlich.

Drei Formate. Drei Orte. Für Consultants, die wissen, dass das nächste Level nicht im nächsten Projekt liegt.

Du löst den ganzen Tag Probleme.
Außer deinen eigenen.

Reisemüdigkeit. Dauerverfügbarkeit. Oberflächliche Beziehungen trotz intensiver Arbeit. Irgendwann merkt man: Die Energie, die man in Clients investiert, fehlt woanders. Out of Office schafft den Rahmen, um das zu ändern — wissenschaftlich fundiert, unter Gleichgesinnten, an Orten, die Raum geben.

Mehr zur Methode

Kein Wellness-Retreat.
Etwas Wirksameres.

Wir arbeiten mit dem Körper, nicht gegen ihn. Atemarbeit, Nervensystem-Regulation, Cold Exposure und geführte Peer-Reflexion — eingebettet in physische Herausforderung und unberührte Landschaft. Wissenschaftlich erklärt, direkt erfahrbar. Kein Esoterik-Framing, kein Motivationsseminar, kein PowerPoint.

Neurobiology of Performance

Warum dein Nervensystem entscheidet, wie gut du führst.

Breathwork & Regulation

Konkrete Tools, die auch montags im Client-Meeting funktionieren.

Peer-Resonanz

Echte Gespräche unter Menschen, die denselben Druck kennen.

Für Unternehmen & Teams.
Investition in Menschen, die alles geben.

Out of Office Retreats sind als betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahme steuerlich begünstigt (§ 3 Nr. 34 EStG — bis zu 600 € pro Person und Jahr). Wir arbeiten mit HR- und People-&-Culture-Teams zusammen, um Retreats für Consulting-Teams zu gestalten — als Leadership-Development-Maßnahme oder als Wellbeing-Benefit für Top-Performer.

Ich löse den ganzen Tag Probleme für andere. Das hier war das erste Mal seit Jahren, dass ich Zeit hatte, meine eigenen zu sehen."
Senior Manager, internationale Unternehmensberatung

Bereit für drei Tage außerhalb?

Plätze sind auf 10 Personen begrenzt. Wir antworten persönlich innerhalb von 48 Stunden.

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